昭通市人事局是昭通市人民政府组成部门，主管全市人事工作并加挂昭通市外国专家局牌子。该局内设10个职能科室（含外国专家局综合科），主要职责包括公务员职位分类、录用考核、奖惩任免等公务员制度实施以及《中华人民共和国公务员法》及其相关配套政策的督促检查工作 ；指导事业单位人事制度改革与专业技术人员职称评聘，昭通市事业单位人事制度改革实施方案由昭通市人事局负责解释，该方案自2003年3月1日起实行，各单位工资内部分配方案须经本单位职代会讨论通过并经主管部门审核，报市人事局、财政局批准后实施 ；统筹人才资源开发规划及人才市场建设；组织实施机关事业单位工资福利政策 。该局还负责公务员和专业技术人员的日常监督考核和年度考核工作，以及服务承诺制、首问责任制、限时办结制的实施和督察工作 。
根据2010年《昭通市人民政府机构改革方案》，昭通市人事局与市劳动和社会保障局职责整合组建市人力资源和社会保障局，原机构于2010年6月25日撤销 。2010年6月25日，省委、省政府批复了昭通市政府机构改革方案 。改革后，市外国专家局相关职能转入新组建部门 。
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