职业安全卫生，又称劳动安全卫生或劳动保护，是安全科学研究的主要领域之一，指保障劳动者在工作过程中安全与健康的制度 。其核心包括劳动安全卫生责任制、安全技术措施、安全操作规程等 。国际上，英国于1802年颁布《学徒健康与道德法》，美国于1970年颁布《职业安全卫生法》 。
我国职业安全卫生工作起步于建国初期，1956年国务院颁布《工厂安全卫生规程》。1994年《中华人民共和国劳动法》专章规定“劳动安全卫生”，将职业健康保障上升为劳动者的基本权利 。2001年《中华人民共和国职业病防治法》通过，构建了包含前期预防、劳动过程防护、职业病诊断救治的全链条制度体系，并建立了职业病危害项目申报、职业卫生“三同时”等制度。2018年机构改革后，职业安全健康监督管理职责整合划入国家卫生健康委员会 。目前，我国已建立起以《职业病防治法》为核心的法律法规标准体系，监测体系实现对职业病危害严重行业、重点监测县区及10大类132种职业病监测病种的“全覆盖” 。2024年底，新版《职业病分类和目录》首次将职业性精神和行为障碍列为法定职业病 。2026年7月1日，《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》施行，为超龄劳动者提供兜底性保护 。
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