《上市公司治理准则》是中国证监会为规范上市公司治理、保护投资者权益制定的规范性文件，适用于在中国境内证券交易所上市的股份有限公司。该准则涵盖公司治理基本理念、股东大会运作、董事及监事职责、激励约束机制、控股股东行为规范、环境保护与社会责任、信息披露等内容，强调贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，并明确上市公司党建要求 。
准则最初于2002年1月7日发布实施。2018年9月30日，证监会修订发布新版准则，增加环境、社会和公司治理（ESG）信息披露框架，强化中小投资者保护措施，确立机构投资者参与公司治理机制 。2024年至2025年，证监会为衔接新《公司法》对准则进行配套修订，新增董事高管全周期管理制度、薪酬递延支付机制，严格规范控股股东同业竞争及关联交易行为，并于2025年7月25日发布修订征求意见稿。2025年10月，证监会修订发布《上市公司治理准则》，完善董事及高管任职资格审核、忠实勤勉义务披露要求，健全薪酬管理制度并规范控股股东同业竞争行为，新增现金分红政策条款要求在公司章程中明确利润分配办法并保持稳定性，同时规定董事高管薪酬与公司业绩及个人业绩相匹配，明确离职追责机制及履职披露要求 。新规自2026年1月1日起施行 。
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