劳动力供给弹性是反映劳动力供给量对工资率变动敏感程度的经济学术语，其数值等于供给量变动百分比与工资率变动百分比的比值，计算公式为Es=(△S/S)/(△W/W)。当Es=0时为供给无弹性，供给量不随工资变化；Es→∞时为无限弹性，工资既定而供给量可变；Es=1为单位弹性，二者变动比例相同；Es＞1为富有弹性，供给变动幅度大于工资变动；Es＜1则为缺乏弹性，供给变动幅度较小。
在短期生产中，企业劳动力需求受边际产量递减规律影响：劳动投入增加初期边际产量递增，超过临界点后递减，最终导致总产量绝对减少。此时劳动投入是唯一可变要素，工资构成主要可变成本。劳动力市场均衡通过价格机制实现资源最优配置，表现为同质劳动力获得同等报酬，并在理论上达到充分就业状态。
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