《德胜员工守则》是由周志友编著、德胜（苏州）洋楼有限公司创作的企业管理类书籍，安徽人民出版社于2006年9月首次出版 。该书内容源自公司内部管理制度汇编《德胜公司员工读本（手册）》，该内部手册在正式出版前曾以“手抄本”形式在多家公司及企业管理者间流传 。2006年1月7日，安徽人民出版社在北京为该书的出版举行了新闻发布会 。
全书涵盖员工守则、试用员工条例、奖惩条例、管理者素质要求、同事关系法则、财务报销规则等具体管理制度，并收录了公司创始人讲话及员工心得 。该书采用规章制度与企业文化结合的编写体例，前半部分为“制度篇”，后半部分为“文化篇” 。书中提出了“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的核心价值观，并要求员工签署“努力使自己成为君子”的誓言 。该书页数309，ISBN为9787212027544 。
守则包含诸多特色规定，如公司不实行打卡制、不允许员工带病工作、实行管理人员代岗制等，其条款设计注重实操性 。该守则的适用范围包括公司所有正式员工、实习生及外包人员 。作为中国第一部以规章制度为主体的企业管理书，该书自出版后多次重印，在企业管理领域常被提及 。
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