华为反腐是华为技术有限公司为遏制内部腐败采取的管理措施。2005年通过《EMT自律宣言》建立反腐机制，2013年召开董事会自律宣言宣誓大会 。公司制定《华为员工商业行为准则》，建立第三方合作审查机制和多层级举报渠道，并要求合作伙伴签署诚信廉洁协议 。华为已在145家子公司全面落实反腐败与反商业贿赂实践 。华为公司发布反腐败政策，明确禁止任何形式的贿赂和腐败行为 。
华为持续强化反腐力度。2014年9月首次召开企业业务经销商反腐大会，通报116名员工涉嫌腐败，其中4名移交司法处理，追回3.7亿元资金，涉及69家经销商 。同年，华为推行‘坦白从宽’政策，允许违规员工主动交代并上缴不当所得 。2017年，消费者BG高管腾鸿飞因非国家工作人员受贿罪被公安机关采取强制措施 。2021年处理162名涉腐员工，其中45人被移送司法。华为的反腐体系包含文化引领、制度约束、技术防控和激励机制，采购环节执行‘三权分立’，开发智能审计系统监测异常交易 。2025年，华为通报ICT产品与解决方案、半导体业务部等部门的72名正式员工及19名非雇员在招聘中存在徇私舞弊、出卖公司信息资产等行为，并对涉事人员予以开除、追回非法所得等处罚 。
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